photo ATELIER PLONGÉE DANS LA MARQUETERIE DE PAILLE

ATELIER PLONGÉE DANS LA MARQUETERIE DE PAILLE

Atelier

Montreuil-Poulay 53640

Le 06/04/2025

Atelier minutieux, accessible sans prérequis, à partir de 15 ans. Décor d'un magnet ou d'une broche. Tarif conseillé 35 € / Tarif minimum 25 € Explication du tarif: >> Tarif conseillé : c’est le tarif qui permet le meilleur équilibre pour mon entreprise. >> Tarif minimum : si vous le souhaitez ou en ressentez le besoin, et sans avoir à vous justifier, vous pouvez décider de payer une somme de votre choix, moins élevée que le tarif conseillé (dans la limite du minimum affiché). >> Tarif soutien : si vous le souhaitez, vous pouvez régler une somme de votre choix, au-delà du tarif conseillé. Cela permet la viabilité du système sur le long terme. Le paiement est réalisé sur place, à la fin de l’atelier, par CB, espèces ou chèque.

photo Rencontre Avec Harry Roselmack Samedi 5 Avril 2025

Rencontre Avec Harry Roselmack Samedi 5 Avril 2025

Conférence - Débat

Saumur - 49

Du 05/04/2025 à 16:00 au 05/04/2025 à 17:00

Samedi 5 avril 2025 à 16 heures « Cosmogonie » Rencontre avec Harry Roselmack Le Château de Montsoreau – musée d’Art contemporain accueille Harry Roselmack pour une rencontre autour de son livre Cosmogonie. Une enquête sur l’univers, le divin et le sens de la vie, paru[...]

photo DES CHANSONS PLEIN LA TËTE

DES CHANSONS PLEIN LA TËTE

Variété française

Le Mans - 72

Du 05/04/2025 à 16:00 au 05/04/2025 à 18:00

L’Association « Un amour de Willow » présente DES CHANSONS PLEIN LA TÊTE Concert caritatif Préparez-vous pour deux shows inoubliables ! Une douzaine d'artistes issus d’émissions musicales célèbres se réunissent bénévolement pour vous offrir un spectacle unique en hommage à la[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La FDSEA de l'Aveyron, recherche pour le service de remplacement de l'Aveyron un(e) gestionnaire de paye et assistant(e) en Ressources Humaines pour assurer la paye des agents. Le Service Remplacement est un groupement d'employeurs géré par des agriculteurs qui met à disposition des agents de remplacement chez des agriculteurs qui souhaitent ou sont contraints de quitter momentanément leur exploitation (maladie, accident, congés, formation etc...). Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. Quatre missions principales au sein d'une équipe administrative : ***Réalisation des payes (150 bulletins par mois), - Assurer la gestion administrative avec la saisie des heures des salariés, des congés, - Récupérer et relancer les relevés d'heures manquants - Elaborer les bulletins de salaires et état de paye - Gérer toutes les déclarations sociales : DSN, suivi des paiements MSA, taxe sur salaires - Assurer la veille règlementaire sur les aspects social et juridique - Mise à jour des taux sur le logiciel de paye : DEMETER ***Réalisation de la facturation - Facturation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche un (e) assistant(e) RH-PAYE dans un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance accueillant des enfants de 0 à 18 ans. Il ou elle intègrera l'équipe paye et travaillera en collaboration avec deux gestionnaires de payes, il ou elle aura les tâches suivantes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires relatives au statut de la fonction publique hospitalière : - L'élaboration des contrats de travail ainsi que l'ensemble des documents administratifs de début et de fin de contrats (déclarations, attestations, imprimés destinés à des organismes extérieurs) - La gestion et suivi de l'absentéisme - L'élaboration et gestion de la paye, calcul des indemnités et cotisations diverses, mandatement, diverses déclarations - Le classement et l'archivage des dossiers * Compétences du poste indispensables : - Recueillir et exploiter les données variables en paie - Adaptation à différents logiciels - Maîtrise de la gestion administrative RH de l'embauches à la fin du contrat du travail - Maîtrise de la gestion administrative de l'absentéisme - Connaissances du « langage » technique des opérations de paies - Recueillir et exploiter les[...]

Ressources supplémentaires